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包頭高新人力資源派遣有限責任公司招聘公告

發布時間:2019-05-14 03:44:518397 次

包頭高新人力資源派遣有限責任公司招聘勞務派遣制協勤工作人員9名,具體招聘簡章如下:
一、招聘計劃
(一).招聘崗位:勞務派遣制協勤工作人員
(二).招聘流程:
信息公布-網上報名-資格初審-網上繳費-打印準考證-筆試-面試-考核體檢-公示與聘用。
二、招聘范圍、條件
(一).報考人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法;
3.具有良好的職業道德;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.大專以上學歷;
6.年齡要求;25周歲至35周歲之間;
7.復轉軍人優先;
8.外語專業(英、蒙)畢業或擅長攝影、文字、編輯及網絡通信證優先;
(二).下列人員不得報考:
  1.公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
  2.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
三、招考程序
(一).發布公告時間:2019年5月14日
(二).網上報名和資格初審:
1.網上報名時間:2019年5月14日12:00開始—-2019年5月16日12:00結束。
(1)考生登錄包頭高新人力資源派遣有限責任公司網站,網址:(www.7894715.com)進行網上報名,并將本人近期正面免冠數碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下)、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網[email protected]。網上報名信息與公共郵箱投遞信息必須一致。"">http://www.chsi.com.cn下載打印)以及報考崗位要求的其他有關證件,統一制成電子格式發送高新人力公共郵箱:zpfw_2008@163.com。網上報名信息與公共郵箱投遞信息必須一致。
(2)報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負(報名時所留電話號碼和電子郵箱在公開招聘期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責任自負)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的,取消其考試或聘用資格。
2.資格初審:2019年5月16日14:00開始—-17:00結束。
(1).報名結束后,開始資格初審,資格初審工作在高新人力進行,由用人單位和高新人力共同組成招聘工作小組具體負責實施。
(2).報考人員對《招聘崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時,請直接向用人單位咨詢(咨詢電話:0472-5115593 )。對填報信息不全的,應及時退回由報考者補充完整。
(3).資格初審通過后,用人單位將電話通知報考人員資格初審結果,并到高新人力網站打印準考證。
(4).筆試開考比例(招聘計劃數與報名人數之比):筆試開考比例不低于1:2,達不到開考比例的崗位,取消該崗位招聘。
四、筆試:
(一).筆試內容:采用閉卷方式進行,試卷用漢文制卷。
(二).筆試時間:見準考證
(三).筆試地點:見準考證
(四).報考人員參加筆試時,必須攜帶本人身份證原件及準考證。

五、面試及總成績計算:
(一).面試時間和地點由高新人力電話通知。
(二).面試評委組成:面試評委專家由3人組成。
(三).面試采取結構化方式進行。
(四).面試實行百分制,面試成績為各評委所賦分中得出算術平均分數。
(五).考試總成績計算公式為:
考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%
考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。考生考試總成績,在高新人力網站上公布。
(六).考生參加面試時,必須攜帶如下材料:
1.身份證和復印件;
2.畢業證書、學位證書和職稱等證書的原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);
3.報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。
六、考核與體檢
(一).按照考生總成績由高到低的順序確定進入考核范圍的人選。同一崗位進入考核范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的,同時為進入考核范圍的人選。
(二).考核。考核工作按照德才兼備的標準,由用人單位根據擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質,并查閱人事檔案及相關材料,對考核不合格的考生取消聘用資格并按該崗位考生總成績依次遞補進入考核環節。
(三).體檢。
1.體檢項目或標準參照國有企業錄用通用體檢標準進行;
2.具有正常履行職責的身體條件,無傳染病、無重聽,無口吃,無色盲、無色弱,矯正視力在4.8以上,并由具有相關資質的單位出具體檢報告;
3.應聘人員無正當理由不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的,取消其聘用資格,并按該崗位考生總成績依次遞補。
七、公示與聘用
(一).經筆試、面試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單高新人力網站進行公示,公示期為7天。
(二).公示期間發現擬聘用人員不符合聘用條件,取消聘用資格。
(三).聘用人員為勞務派遣制員工,試用期滿考核合格的予以正式聘用,與高新人力簽訂勞動合同;不合格的,取消聘用。
八、薪酬待遇
聘用人員工資執行用工單位勞務派遣制員工標準,享受包頭市社會保險(五險)待遇。
九、其他
(一).網上報名技術咨詢電話:0472-5115593(高新人力市場部,上午:9:00—12:00,下午:14:00—17:00,節假日除外)
(二).本次招聘考試活動全程由包頭高新人力資源派遣有限責任公司執行。最終解釋權歸該公司所有。

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